Долги пермяков за воду превысили 1 млрд руб.

Долги пермяков за воду превысили 1 млрд руб.

Общая задолженность абонентов «Новогор-Прикамье» к октябрю 2025 года составила около 1,2 млрд руб., из них 771 млн руб. приходится на физических лиц, 292,5 млн руб.— на управляющие компании, ТСЖ и ЖСК, и 163 млн руб.— на юридические лица. Об этом сообщает пресс-служба организации.

С начала этого года судебные приставы Перми взыскали более 76 млн руб. задолженности за услуги водоснабжения и водоотведения в пользу «Новогора-Прикамье». По данным компании, суды вынесли свыше 14 тыс. исполнительных документов на сумму около 142,5 млн руб. Большинство должников— физические лица.

В «Новогор-Прикамье» отметили, что при взыскании задолженности применяются все предусмотренные законом меры. После уведомлений и досудебных процедур организация обращается в суд, а затем подключается служба судебных приставов. По решению суда должники обязаны погасить не только основной долг, но и госпошлину, а также исполнительский сбор. Сумма таких дополнительных платежей с начала года превысила 18 млн руб.

Ранее РБК Пермь сообщал, что в сентябре депутатам Пермской гордумы представили отчёт о реализации концесионнных соглашений в сфере тепло- и водоснабжения. В 2013 году власти заключили соглашение с «Новогор-Прикамье» на 42 год. Также с 2023-го по 2025 гг. концессионер обязуется направить на восстановление и строительство объектов соглашения не менее 250 млн руб. ежегодно.

Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Telegram Главное для большого бизнеса СберПро Технологии

Открытые финансы и AI-агенты: как финтех меняет клиентский путь и бизнес-модели

СберПро Финансы

Как работают платформы ЦФА и какому бизнесу доступна эмиссия

СберПро Металлургия

Как AI используется в металлургии: экономический эффект и новые профессии

СберПро Главное

SberPro Tech 2025. IV конференция по цифровой трансформации бизнеса

СберПро Интересное

Дайджест глобальных технологических трендов

СберПро Технологии

Нечеловеческая сила. Как роботизация меняет российский бизнес

СберПро Кадры

Забота как работа. Почему наставничество — главный тренд развития сотрудников

СберПро Интересное

AI-этика в финансах: баланс между инновациями и ответственностью

СберПро Интересное

Миссия или метрики: что первично в управлении компанией?

СберПро MNC

Взаимный интерес. Как развивается экономическое сотрудничество России с Вьетнамом и Таиландом

Реклама, ПАО Сбербанк

Авторы Теги

Ссылка на основную публикацию