Эксперты назвали топ-3 офисные профессии по уровню зарплат в Прикамье
В Пермском крае за третий квартал 2025 года самыми высокооплачиваемыми офисными профессиями стали: геодезист, инженер и менеджер по продажам. Об этом рассказали РБК Пермь аналитики «Авито Работы».
Самые высокие доходы зафиксированы у геодезистов— в среднем 197,7 тыс. руб. в месяц. На втором месте— инженеры с предложениями около 96,8 тыс. руб., на третьем— менеджеры по продажам, которым работодатели готовы платить в среднем 93,5 тыс. руб. в месяц.
Согласно статистике, по числу вакансий лидируют менеджеры по продажам: спрос на них стабильно высокий, а реальный доход часто зависит от процентов с продаж. Вторую позицию по востребованности занимают инженеры, третью— бухгалтеры. Средняя зарплата бухгалтеров в регионе составила 62,5 тыс. руб.
По словам директора категории «Офисные профессии» «Авито Работы» Кирилла Пшеничных, рост заработных плат наблюдается в узких и дефицитных специальностях. Геодезисты востребованы в связи с реализацией инфраструктурных проектов, аналитики— из-за цифровизации бизнеса, а тестировщики— на фоне активного развития IT-сектора.
При этом интерес соискателей к офисным должностям растет. За год число откликов увеличилось на вакансии менеджеров по рекламе на 75%, офис-менеджеров— на 53%, системных администраторов— на 38%.
Ранее РБК Пермь сообщал, что в Пермском крае за третий квартал 2025 года самыми высокооплачиваемыми профессиями стали: токарь, курьер и водитель. По статистическим данным «Авито Работы» среди рабочих и линейных специалистов наиболее востребованной оказалась вакансия разнорабочего со средней зарплатой 66,5 тыс. руб./мес.
Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Telegram Главное для большого бизнеса СберПро Технологии
Открытые финансы и AI-агенты: как финтех меняет клиентский путь и бизнес-модели
Как работают платформы ЦФА и какому бизнесу доступна эмиссия
Как AI используется в металлургии: экономический эффект и новые профессии
SberPro Tech 2025. IV конференция по цифровой трансформации бизнеса
Дайджест глобальных технологических трендов
Нечеловеческая сила. Как роботизация меняет российский бизнес
Забота как работа. Почему наставничество — главный тренд развития сотрудников
AI-этика в финансах: баланс между инновациями и ответственностью
Миссия или метрики: что первично в управлении компанией?
Взаимный интерес. Как развивается экономическое сотрудничество России с Вьетнамом и Таиландом
Реклама, ПАО Сбербанк
Авторы Теги
Загрузка...
