В Пермском крае на одного безработного приходится 10 вакансий

В Пермском крае на одного безработного приходится 10 вакансий

На 1 октября 2025 года в Прикамье на одного безработного приходилось порядка 10 вакансий. Всего на начало месяца в регионе было актуально 28,5 тыс. вакансий. При этом на учёте в службе занятости состоит около 2,6 тыс. безработных граждан, сообщили РБК Пермь в Министерстве труда и социального развития Пермского края со ссылкой на данные Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

Как подчеркнули власти, ситуация на рынке труда региона, как и в целом по муниципальным образованиям, характеризуется низкими показателями уровня безработицы и высокой кадровой потребностью со стороны работодателей.

«В регионе реализуются программы поддержки трудовой мобильности, переподготовки и профессионального обучения для трудоустройства. Территории, имеющие высокие показатели напряженности на рынке труда в Пермском крае, отсутствуют»,— рассказали изданию в министерстве.

Ранее сообщалось, что с начала 2025 года в Пермском крае признали безработными свыше 7,6 тыс. человек. В краевой центр занятости населения обратились 20,8 тыс. жителей региона, при этом более 14,8 тыс. из них были трудоустроены, в том числе 4,7 тыс. безработных граждан, из которых 249 чел. с инвалидностью. Число вакантных мест превысило 32 тыс. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,23%

Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Telegram Главное для большого бизнеса СберПро Технологии

Открытые финансы и AI-агенты: как финтех меняет клиентский путь и бизнес-модели

СберПро Финансы

Как работают платформы ЦФА и какому бизнесу доступна эмиссия

СберПро Металлургия

Как AI используется в металлургии: экономический эффект и новые профессии

СберПро Главное

SberPro Tech 2025. IV конференция по цифровой трансформации бизнеса

СберПро Интересное

Дайджест глобальных технологических трендов

СберПро Технологии

Нечеловеческая сила. Как роботизация меняет российский бизнес

СберПро Кадры

Забота как работа. Почему наставничество — главный тренд развития сотрудников

СберПро Интересное

AI-этика в финансах: баланс между инновациями и ответственностью

СберПро Интересное

Миссия или метрики: что первично в управлении компанией?

СберПро MNC

Взаимный интерес. Как развивается экономическое сотрудничество России с Вьетнамом и Таиландом

Реклама, ПАО Сбербанк

Авторы Теги

Ссылка на основную публикацию